各分院:
为进一步加强我院师资队伍建设，不断提升师资队伍的整体素质，努力打造一支高水平的教师队伍。经研究，决定在各分院推选学院专业带头人，现就有关事项通知如下。
一、推选范围
推荐人选应为从事五年制高职教育的专任专业教师，且已被评聘为副教授或副研究员及其以上专业技术职务，年龄一般不超过50岁。
二、推选条件
1．具备良好的思想政治素质；热爱祖国，热爱高等职业教育，事业心强，治学严谨，教书育人，为人师表。
2．近5年来系统地讲授过2门及以上主干课程，有较丰富的教学实践经验，教学风格鲜明，富有特色，教育教学实绩突出，受到同行和所教学生的赞誉。
3．在本专业领域既具备扎实的基础理论功底，又具有较强专业实践能力的“双师型”教师。
4．能积极参与教育教学改革，具有合作精神和创新意识，有较强的教学科研能力。主持或参与市级及以上科研课题研究，并取得一定成果。近五年在省级以上刊物独立发表本专业有较高水平的研究论文3篇以上（含3篇），其中有1篇为核心期刊。
5．在学校专业建设、青年教师培养等方面做出重要贡献。
三、推选程序
1．各系部组织专任专业教师，对照推选条件，提出推荐对象。
2．各分院组织专家对被推荐对象进行评议，确定推荐对象，然后在全校范围内公示，听取意见。
3．推荐人选确定后，正式填写申报材料报送我院。
4．学院组织专家，对各分院上报的推荐对象进行评审。
5．学院将专家评审结果，在学院网站予以公示。
6．正式公布学院专业带头人的名单。
四、材料报送及有关要求
1．各分院要遵循公开、公平、公正、择优的原则，坚持标准，宁缺勿滥，认真做好专业带头人的推选工作
2．各分院按照本校五年制高职专任专业教师总数２%的比例推荐上报专业带头人候选人。
3．各分院于2012年6月30日前将申报材料报送我院教学科研处，联系人：戴巧玲，联系电话：（025）83335351。
4．申报材料包括：专业带头人推荐表（见附件1，一式二份，其中一份为原件，其他可为复印件），教学、科研、技术成果证明、获奖证书、近五年内代表性的研究论文3篇等复印件（复印件均由分院负责人审核、签字、加盖公章）。
6．请各分院对前3批确定的学院专业带头人进行认真考核评议，总结近两年来取得的成绩，分析存在的问题，并提出加强学院专业带头人培养意见。同时，请填写《江苏联合职业技术学院专业带头人考评表》（见附件3），一并报送我院教学科研处。
7.附件请在学院网站下载。
